Advokát M&A ž/m

Pomáháme klientům růst, chránit jejich byznys a nastavovat právní řešení tak, aby byla nejen správná, ale také srozumitelná a prakticky použitelná.

Jsme menší, sehraný tým, který pracuje naplno, drží při sobě a zakládá si na odbornosti, spolupráci a kvalitním klientském poradenství. Pokud hledáš prostředí, kde má právní práce reálný dopad a kde dostaneš prostor převzít odpovědnost i dále profesně růst, může být BDO Legal správnou volbou.

Zároveň těžíme z toho, že jsme součástí BDO – poradenské skupiny, která sdružuje odborníky z oblasti auditu, daní, práva, účetnictví, IT i znaleckých služeb. Díky této provázanosti se dostáváme k projektům, které mají širší byznysový kontext, a klientům poskytujeme komplexní podporu napříč obory i trhy.

Koho hledáme?
Hledáme zkušeného advokáta nebo advokátku, kdo má:
praxi s transakcemi (M&A) 2-3 roky a související korporátní agendou,
schopnost samostatně vést transakční projekty i komunikaci s klienty,
přemýšlí v souvislostech a umí být partnerem byznysu,
zkušenost z mezinárodní advokátní kanceláře,
komunikativní znalost anglického jazyka,
profesionální vystupování, spolehlivost a týmový přístup.

Co Tě u nás čeká?
převzetí odpovědnosti za transakční projekty,
příprava a revize smluvní dokumentace,
poradenství v oblasti obchodního práva a korporátní agendy,
komunikace s klienty a hledání praktických řešení jejich potřeb,
spolupráce s kolegy napříč specializacemi v rámci BDO.

Čím Tě potěšíme my?
férovým odměňováním vč. bonusu a pravidelného ročního mzdového review,
5 týdny volna na odpočinek pro sebe,
prostředím, kde myslíme nejen na výkon, ale i na společné zážitky a dobré pracovní podmínky.

Mezi oblíbené benefity našich lidí patří firemní a sportovní akce plně hrazené firmou – od víkendů na horách až po vodácké výlety. Pracovní dny zpříjemňujeme i drobnými rituály, jako jsou speciální snídaně, čerstvé ovoce a zelenina přímo na pracovišti.

Primárním pracovním prostředím je kancelář, doplněná o flexibilní možnost home office. Práce v sídle klienta přichází na řadu jen výjimečně, typicky při transakčních projektech nebo situacích, kdy je osobní přítomnost nezbytná.

Jaký bude další postup?
Budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis nebo odkaz na svůj vyladěný LinkedIn, ideálně doplněný o motivační dopis, ve kterém shrneš svou dosavadní práci.
Následovat bude krátký telefonický rozhovor s naší náborářkou Evčou, během kterého si vzájemně ověříte základní očekávání.
Poté Tě pozveme na osobní setkání s partnery společnosti Lukášem a Víťou. Pobavíte se do hloubky o roli, Tvých zkušenostech, očekáváních i tom, jak to u nás v týmu chodí.