OS Zlín - Asistent*ka soudce (soudkyně) - trestní úsek

Popis pracovní pozice

Předseda Okresního soudu ve Zlíně vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

ASISTENT*KA SOUDCE (SOUDKYNĚ)
(dále jen asistent soudce)
pro trestní úsek Okresního soudu ve Zlíně.
Termín přihlášek: 8. 10. 2024, 12.00 hod.
(„uzávěrka výběrového řízení“)
 

Předpoklady pro výkon funkce asistenta soudce:
- bezúhonnost;
- úspěšné ukončení magisterském studia „právo a právní věda“ na vysoké škole v České republice;
- praktická znalost práce na PC;
- znalost právních předpisů souvisejících s vykonávanou agendou;
- komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu;
- pečlivost, spolehlivost a zodpovědný přístup, schopnost samostatného rozhodování, analytické myšlení, vysoká psychická odolnost a vysoké pracovní nasazení.

Způsob podání přihlášky do výběrového řízení:
Uchazeči vyplní formulář přihlášky dostupný na webu soudu, a v přihlášce doplní své příjmení a jméno, datum a místo narození, svůj e-mail, telefon a vyznačí připojené přílohy, které současně předloží, jimiž jsou:
- motivační dopis;
- životopis (zejm. s uvedením studií, dřívějších zaměstnání, odborných znalostí a dovedností);
- prostá kopie (či scan bez autorizované konverze) dokladu o úspěšném ukončení magisterského studia „právo a právní věda“ na vysoké škole v České republice (není-li ke dni uzávěrky přihlášek k dispozici, bude nahrazeno čestným prohlášením).

Součástí formuláře jsou pak prohlášení uchazeče o bezúhonnosti (dle § 2 odst. 3 zák. č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících, v účinném znění, ve spojení s §36a odst. 5 zák. č. 6/2002 Sb., o soudech a soudcích, v účinném znění), o souhlasu s nakládáním a zpracováním osobních údajů (dle GDPR a zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, v účinném znění) a prohlášení o tom, že bere na vědomí, že po skončení výběrového řízení budou materiály skartovány. Bez těchto prohlášení či s výhradou k nim bude přihláška vyřazena a včetně veškerých dalších dokumentů ihned skartována, uchazeč bere na vědomí, že o tom nebude informován.

Přihlášku (z webu soudu) s požadovanými doklady:
- v uzavřené obálce je nutno doručit prostřednictvím pošty či podatelny soudu tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do uzávěrky výběrového řízení; na obálku prosím uveďte: „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení asistent soudce – sekretariát předsedy“.
- prostřednictvím mailu nebo datové schránky přihlášku s požadovanými doklady podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel do uzávěrky výběrového řízení. Do předmětu prosím uveďte: „předsedovi soudu – výběrové řízení – Spr 2144/2024“.

Kontaktní osoba: Mgr. Petr Prokopius, tel. 577 176 211.

Předseda soudu si zejména vyhrazuje vybrat uchazeče přímo na základě žádostí, a/nebo uskutečnit druhé či další kolo, do něhož budou pozváni uchazeči na základě výběru předsedy okresního soudu, podrobnosti budou uchazečům sděleny mailem. Předseda okresního soudu si vyhrazuje právo nepřizvat některého z uchazečů k výběrovému řízení. Uchazeči proto berou na vědomí, že mohou být vybráni přímo, a/nebo mohou být pozváni na ústní kolo výběrového řízení před komisí, kterou jmenuje předseda Okresního soudu ve Zlíně, v termínu 18. 10. 2024 v sídle Okresního soudu ve Zlíně.
Bude-li organizováno druhé či další kolo, proběhne výběrové řízení formou přezkoušení základních znalostí práva a pohovoru před výběrovou komisí určenou předsedou soudu. Po skončení výběrového řízení nebudou přílohy přihlášky uchazeči vraceny. O průběhu a výsledku výběrového řízení bude uchazečům doručováno vyrozumění e-mailem. Uchazeči berou na vědomí, že soud s nimi bude komunikovat výhradně prostřednictvím mailu či telefonicky.
Předseda soudu si vyhrazuje:
- možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu,
- vybrat v rámci výběrového řízení jednoho i více uchazečů,
- nevybrat v rámci výběrového řízení žádného z uchazečů.

Nabízíme zajímavou a pestrou práci, dovolenou v rozsahu 5 týdnů v kalendářním roce, další dny indispozičního volna, stravenkový paušál, zaměstnanecké výhody dle FKSP a možnost složit odbornou justiční zkoušku. Nástup do pracovního poměru bude stanoven podle dohody s vybraným uchazečem. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (na 1 rok, zkušební doba 3 měsíce) s možností prodloužení či změny na dobu neurčitou. Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Podmínku dosaženého vzdělání je možné prokázat až ke dni faktického nástupu, ke dni nástupu bude vyžádán originál či úředně ověřená kopie dokladu o dosaženém vzdělání.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.