Vrchní soudní úředník - veřejný rejstřík

Požadavky:   

• bezúhonnost
• odpovědnost, pečlivost, flexibilita,
• analytické myšlení
• dobrý písemný i mluvený projev
• uživatelská znalost MS Office
• ochota k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu

Platové zařazení:

• 13. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (platové rozmezí od 26.730 Kč do 39.420 Kč)
• po zapracování osobní ohodnocení a možnost odměn
• příplatek za vedení
• zvláštní příplatek 2.000 Kč

Místo výkonu práce:

• Slezská 2000/9, 120 00 Praha 2

Nabízíme:    

• zajímavou práci vhodnou jako příprava na justiční zkoušky
• širokou možnost dalšího vzdělávání v rámci výkonu práce
• 200 hodin dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze
• příspěvek na kartu MultiSport
• a další zaměstnanecké výhody dle FKSP

Pracovní úvazek:                 

• plný úvazek

Pracovní poměr:

• doba na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou

Nástup:                    

• od 1. 1. 2022, příp. dle dohody

Náležitosti přihlášky:                    

• přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte k  rukám Evy Jasenovcové, na e-mailovou adresu: [email protected], v termínu do 3. 12. 2021

• Městský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu.

Souhlas se zpracováním osobních údajů:

• Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.